Payroll- & HR-Administration Specialist (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Eintritt an unserem Standort in Düsseldorf

Wir sind eines der weltweit führenden und am stärksten wachsenden Unternehmen im Tierarzneimittelmarkt. Innovationsfreude, intensive Forschung, vor allem aber das Engagement unserer mehr als 6.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 45 Ländern haben es uns ermöglicht, diese Position zu erreichen.

Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Payroll- & HR-Administration Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Entgeltabrechnung Verantwortung – Sie sind für die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie für die Übermittlung von relevanten Daten an das Steuerbüro zur Erstellung der Gehaltsabrechnung zuständig (DATEV Kenntnisse sind von Vorteil)
  • Kompetente Ansprechpartner – Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner in allen internen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, korrespondieren mit Krankenkassen, Lohnsteuer- Sozialversicherungsträgern und Ämtern
  • Umfassendes Administration Management – Sie stellen die Administration des gesamten Lebens-Zyklus eines Mitarbeiters sicher: Einstellungen, Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Abwesenheiten, Zeugnis- und Dokumentenerstellung. Sie sind auch Hauptansprechpartner für den Betriebsrat (Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten ist erforderlich)
  • Verlässlicher Business Support – Sie arbeiten mit HR Business Partnern und dem Geschäftsführer zusammen an Erstellung unterschiedlicher Personalstatistiken, Harmonisierung von Administrativen Themen, Prozessen und Tools zur aktiven Begleitung lokaler und internationaler Projekte.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben mindestens 4 Jahre Arbeitserfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnung, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht in einem in Deutschland ansässigen Unternehmen
  • Arbeitsrecht und Umgang mit Betriebsräten gehören zu Ihren Spezialgebieten, Sie können notwendige Maßnahmen zur Anpassung von betrieblichen Prozessen an aktuelle Rechtsänderungen proaktiv ergreifen
  • Sie suchen eine Arbeitskultur in dem eigenständigen Arbeiten, Proaktivität und Flexibilität selbstverständlich sind
  • Sie können problemlos auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die vom Wachstum geprägt ist
  • Umfangreiche und gezielte Einarbeitung
  • Sehr kollegiales angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Einen modernen Arbeitsplatz, gute Anbindung am öffentlichen Nahverkehr
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Betriebliche Altersvorsorge und gleitende Arbeitszeit
  • Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie mit Angabe der Kennziffer Admin&Payroll/9.2019 in der Betreffzeile ausschließlich per Email an bewerbung@ceva.com.

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